【第四百一十三章】让人意外的选择 (第2/2页)
　　
　　\"怎么？难道龚院长这里并没有基础配合人员？这不应该吧？\"
　　
　　“没有没有，我的意思是杜先生您的要求实在是没有问题，我立马让人事部门给杜先生你对应的名单，刘主任，快去准备一下，要快！”
　　
　　而一旁的信息整理人员将一份新职人员的名单交给杜锦后，杜锦才开始非常认真的翻动查阅了起来，和刚才那份名单粗略翻看几眼的敷衍态度完全不同，看起来似乎真的要在这些人里面做出选择，这让这名龚院长一时间还真的琢磨不透杜锦到底在想什么：
　　
　　“难道他想要让这些科研小白一点点培养和成长起来？开什么玩笑，等这些人培养起来，他的研究中心早都破产或者被拆解了，培养起一两个核心人才我们院都不知道耗费了多少心血和人力物力以及时间，这个杜锦要真的有这么大的教学能力，还开研究院干什么？直接开学校才对吧？”
　　
　　杜锦嘴角勾起了一个非常细微的笑容，他来这里的目的本身不是为自己“招兵买马”，虽然有些贬低现世，但实际上现世的这些技术人员不管在什么程度上来讲，都和血印世界的那些技术人才有着难以想象的鸿沟，倒不是说两个世界的人本身有什么优劣之分，而是血印世界的起点和目光太高了，现世中那些技术大牛们终其一生的技术成果，也许才是血印世界中已经淘汰的“古代技术”，完全没有可比性,毕竟两个世界的科技树基础完全不一样，一个需要自己筑起科技的丰碑，一个则是已经站在巨人的肩膀上。
　　
　　更不要说，杜锦从来没想着让多少技术人员来为自己研究什么，他需要的仅仅是靠自己把血印世界的技术给移植过来，所以他需要的不是自身实力多么强的人才，而是能够为自己打下手，而且利于控制的“跟班”，越是有能力的技术人员，其实性格方面越难去附和什么人，尤其是在个人领域方面，很难完全跟着其他人走，杜锦与其花费时间去一点点改造这些人的脾性和思想，倒不如一步到位，直接拿一些小白来进行培养，只需要让他们听自己的话，能够做一些基础且繁琐的试验，其余的杜锦自己都会搞定。
　　
　　而这所生物研究院的人事部门也确实有相对应的实力，虽然这些是刚刚入职，没有什么突出天赋，也没有什么“门道”的小白，但还是将他们的特点、性格、处事能力和整体素质做了评价整合，让杜锦一目了然，不需要找他们一个个去确认是否适配自己的要求，挑选了七八名合适的人员后，杜锦便带着一脸的轻松递给了龚院长。