第二卷上林的钟声 第八十九章 应聘的遭遇 (第1/2页)
　　
　　“果壳是用来保护娇嫩的果肉。而机器对于人类来说。所起的作用。就像是一层果壳。保护人类相对脆弱的身躯。能够在恶劣的环境中。生存下去。”
　　
　　“我想机动公司最开始取名为果壳。就是想告诉每一位职员。机动研发的出发点及最终目的。就是要满足人类的需要。机器。终究是要以人为本。”
　　
　　许乐自然不会在面试的时候大谈人体本身才是第一序列的机器。别的机甲战舰之类。都只是外延。或许这种论调很新鲜。但新鲜的必将是离经叛道的。他可不想被这些人事部的主考官当成傻子一样来看待。
　　
　　听到许乐的回答。秃顶的中年考官脸上露出微微诧异的笑容。看来他很满意于许乐对果壳两个字的理解。这位秃顶主考官身边。另一位主考官一直半闭着眼睛。此时也缓缓睁开了眼。认真的看了椅上的许乐一眼。
　　
　　“不错。面试这关算你过了。准备呆会儿真正的考核吧。”那名考官若有所思的看着许乐。示意他可以离开房间。许乐愣了愣才反应过来。没有想到所谓面试。竟就是回答一个简单的问题。这么快就结束。
　　
　　当许乐离开房间之后。那名秃顶的考官恭敬的身旁那人说道：“主任。您看这个考生怎么样先前一直沉默闭眼的考官。是果壳机动公司工程部人事主管何塞。
　　
　　本来春天的招募考试。应该不会惊动到他这样高级别的人事主管。但由于工程部这段时间的工作陷入了某种僵局。他们很需要一些新鲜的血液。所以他今天专程回到了果壳机动公司总部旁听招聘。何塞主管就像是赌运一样随便挑选了一个房间。没有想到就碰到了许乐。
　　
　　“公司的文化。并不是什么秘密。如果用心的话。应该也能猜到果壳的意思……以前招聘当中。这道问题的回答正确率。也有百分之四。”何塞面无表情的点开面前的光屏。开始审看许乐的资料档案。继续说道：“不过这个考生的回答我真的很满意。”
　　
　　机器。要以人为本。这正是果壳机动公司创始者。以及后来的无数研究人员。一贯禀承的最高理念。
　　
　　“可惜了啊……”
　　
　　何塞用最快的速度看完了许乐的档案。忍不住轻轻拍着手腕。脸上露出惋惜之色。叹息道：“蹲坑兵出身。只在梨花大学跟着老周学了一年。就能有此成绩。看来这位年轻人的悟性、勤勉都没有问题。可惜时间太短。只学了一年……联邦各门工程繁若星辰。他再如何勤勉。基础的知识门类肯定不够充分。实践能力再强。但限于学习背景年限。也不可能有让人满意的设计能力潜质。”
　　
　　话虽如此。这位果壳机动公司的上层人物。却没有马上就将许乐剔除出应聘者行列的意思。联邦内部本已没有现成的优秀工程师。哪怕是三大军事学院机动系毕业的优秀学生。进入果壳机动公司也要经过长达数年的培养锻炼。才能真正成材。
　　
　　何赛虽然对于许乐没有抱以太大希望。可隐隐总想着在稍后的考核中。这个退伍兵能够给自己一个惊喜。
　　
　　“看看成绩再说。只要他能过基数线。就把他留下来。”何塞想了一会儿后。对身旁的秃顶考官交待道：“如果没能通过。也记住留下他的联系方式。然后劝说他最好回梨花大学跟着学院里的教授再学习两年。本公司会等着他真正优秀的那一天。”
　　
　　秃顶考官微微一愣。应了下来。心里不禁感慨那个叫许乐的应聘者的运气。
　　
　　何塞主管却只是想着今天的考题是由工程部那些家伙亲自出的试题。外面那一百多名各大院校的应聘者。或许只有十几个真正优秀的人才可以过基数线。更何况是那个只在梨花大学旁听了一年的年轻人。
　　
　　简历的筛选是第一轮。面试是第二轮。整个联邦各大院校自信的毕业生。向果壳机动公司递出的数万封简历。在这两轮之后。便只剩下了一百多位。
　　
　　许乐并不知道果壳机动公司的招募流程。他只是觉的有些奇怪。为什么面试这么快就结束了。其实这是因为他那个房间有工程部人事主管亲自旁听。自然决定的比较快。而其余那些房间里的人事部考官。则是做足了流程。让面试的考生连续回答了十七道规定问题。
　　
　　走出房间。在工作人员的带领下来到休息室。许乐一个人在空旷的休息室里等待着下一轮考试的开始。一直等了很久。还没有别的人到来。他这才发现。原来面试这个环节中。只有自己是个特例。结束的比任何人都要快一些。
　　
　　左右无人。左右无事。许乐坐在靠窗的金属座椅上。从旁边小桌上拿起一份果壳机动公司的内部技术刊物。开始打发时间。谁知道这一看便看进去了。这些内部技术刊物。虽然没有涉及什么特别高端的保密技术。但是那些由果壳工程师们发表的文章。无论是异想天外的设计思路。还是缜密的逻辑推断。翔实丰富的实验数据。都让许乐感到了亲切。产生了浓厚的兴趣。
　　
　　
　　
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